记者昨从市人力社保局获悉，该局公布了市区2017年紧缺职业（工种）目录，涉及商业服务、农林和生产及制造等3大类共32个职业（工种）。与2016年相比，今年市区紧缺职业（工种）减少了7个。其中，饭店业的餐厅、客房、前厅服务员退出了紧缺行列，同是服务行业的茶艺师、美容师、美发师、育婴师等已连续多年持续紧缺。
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据了解，市区每年一季度公布当年紧缺职业（工种）目录已成为惯例。此举是为了加快我市技能人才培养，引导企业和有关单位开展有针对性的技能培训，提高就业服务效能。相关的职业、就业培训机构可以据此加大对紧缺职业人员的培训力度，满足市场需求。这份目录是通过企业征集、抽样调查、劳动力市场调查等形式获取相关信息后形成的，新生人力资源也可以参照，确定自己未来的就业和成长目标。
从今年情况看，紧缺工种依然主要集中在商业服务类（物流师、电子商务师、网络管理员等）、餐旅服务业（养老护理员、育婴师、家政服务员、中西式烹调师等）、生产及制造类（车工、铣工、钣金工、电焊工等）。这些职业（工种）不是技术性较强，就是工作强度较大，大多处在生产一线，相对比较辛苦。
记者昨从市人力社保局获悉，该局公布了市区2017年紧缺职业（工种）目录，涉及商业服务、农林和生产及制造等3大类共32个职业（工种）。与2016年相比，今年市区紧缺职业（工种）减少了7个。其中，饭店业的餐厅、客房、前厅服务员退出了紧缺行列，同是服务行业的茶艺师、美容师、美发师、育婴师等已连续多年持续紧缺。
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据了解，市区每年一季度公布当年紧缺职业（工种）目录已成为惯例。此举是为了加快我市技能人才培养，引导企业和有关单位开展有针对性的技能培训，提高就业服务效能。相关的职业、就业培训机构可以据此加大对紧缺职业人员的培训力度，满足市场需求。这份目录是通过企业征集、抽样调查、劳动力市场调查等形式获取相关信息后形成的，新生人力资源也可以参照，确定自己未来的就业和成长目标。
从今年情况看，紧缺工种依然主要集中在商业服务类（物流师、电子商务师、网络管理员等）、餐旅服务业（养老护理员、育婴师、家政服务员、中西式烹调师等）、生产及制造类（车工、铣工、钣金工、电焊工等）。这些职业（工种）不是技术性较强，就是工作强度较大，大多处在生产一线，相对比较辛苦。